Dành cho chủ cơ sở

Viết tin tuyển ra người nhanh, giữ chân nhân viên, tuyển đúng luật.

Giữ chân nhân viên part-time: những việc nhỏ chủ quán làm được ngay

Tuyển người đã khó, giữ người còn khó hơn. Phần lớn lý do nhân viên bán thời gian nghỉ việc lại đến từ những chuyện nhỏ mà chủ quán hoàn toàn chủ động được.

09/10/20263 phút đọc

Đọc bài

Bài khác trong chuyên mục

3 bài

Dành cho chủ cơ sở

Những câu chủ cơ sở không nên ghi trong tin tuyển dụng

Giới tính, tuổi tác, ngoại hình khi công việc không đòi hỏi — những yêu cầu này vừa làm mất người giỏi, vừa có thể trái với quy định chống phân biệt đối xử trong lao động.

07/10/20263 phút đọc

Dành cho chủ cơ sở

Chủ quán viết tin tuyển dụng thế nào để có người gọi ngay trong ngày

Tin tuyển dụng rõ ràng giúp chủ cơ sở đỡ phải trả lời đi trả lời lại cùng một câu hỏi, và người gọi đến cũng đúng người hơn. Đây là khung tin gợi ý cho quán cà phê, quán ăn, cửa hàng.

06/10/20263 phút đọc

Đang tìm việc ở phố núi?Xem tin đang tuyển tại Pleiku, Kon Tum, An Khê, Quy Nhơn — gọi thẳng chủ cơ sở.Xem việc làm Chủ cơ sở cần tuyển người?Điền một mẫu ngắn, bên em duyệt tay, người tìm việc gọi thẳng cho anh/chị.Đăng tin tuyển dụng