Bộ 5 công cụ tính lương & bảo hiểm
Tính lương theo giờ · theo ca · làm thêm (OT)
Dành cho anh/chị và các bạn sinh viên làm ca sáng, ca tối, xoay ca tại cửa hàng cà phê, nhà hàng, cửa hàng, kho bãi: nhập đơn giá giờ hoặc ca để nhẩm ngay tổng thu nhập cuối tháng.
đ
giờ/ca
ca/tháng
giờ
giờ
đ
Thu nhập dự kiến trong tháng
Chọn mức lương giờ hoặc lương ca ở trên để nhẩm ngay tổng tiền cuối tháng.
Tính ngay trên điện thoại của anh/chị. Số anh/chị nhập không được lưu và không gửi đi đâu.
Chỉ để tham khảo. Cập nhật theo quy định hiệu lực đến 16/10/2026. Số chính xác hỏi kế toán hoặc cơ quan BHXH.
Xem căn cứ và điểm đang kiểm lại
Đang kiểm lại
- Công cụ coi toàn bộ lương là thu nhập chịu thuế. Một số khoản như tiền ăn giữa ca, phụ cấp điện thoại có thể được miễn hoặc giảm, nên thuế thật có thể thấp hơn.
- Người làm thời vụ, không ký hợp đồng hoặc hợp đồng dưới 3 tháng thường bị khấu trừ thuế theo cách khác (không dùng biểu luỹ tiến). Trường hợp này hỏi kế toán nơi trả lương.
- Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027 đang được dự thảo tăng 7,8% và có thể đổi địa bàn vùng. Khi Nghị định chính thức ban hành, bọn em cập nhật lại.
Căn cứ pháp luật đã dùng
- Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 — biểu thuế 5 bậcHiệu lực: 01/07/2026; phần tiền lương áp dụng từ kỳ tính thuế 2026
- Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 — giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu / 6,2 triệuHiệu lực: 01/01/2026 (kỳ tính thuế 2026)
- Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15Hiệu lực: 01/07/2025
- Nghị định 188/2025/NĐ-CP — mức đóng BHYT 4,5% (người lao động 1,5%)Hiệu lực: đang áp dụng (đã kiểm 16/10/2026)
- Luật Việc làm số 74/2025/QH15 — bảo hiểm thất nghiệpHiệu lực: 01/01/2026
- Nghị định 161/2026/NĐ-CP — lương cơ sở 2.530.000 đHiệu lực: 01/07/2026
- BHXH Việt Nam — mức đóng BHXH, BHYT từ 01/7/2026 (trần 50.600.000 đ)Hiệu lực: 01/07/2026
- Nghị định 293/2025/NĐ-CP — lương tối thiểu vùng và danh mục địa bànHiệu lực: 01/01/2026