Quy chế hoạt động

• TayNguyenJob.vn là trang đăng và tìm tin tuyển dụng tại Pleiku, Kon Tum, An Khê, Quy Nhơn và vùng lân cận. Chủ quản website đang hoàn tất thủ tục đăng ký kinh doanh và thông báo website với Bộ Công Thương; thông tin pháp lý sẽ được cập nhật tại đây và ở chân trang ngay khi có.
• Người dùng gồm: người tìm việc, chủ cơ sở (cửa hàng, nhà hàng, doanh nghiệp, hộ kinh doanh cần tuyển người) và nhà tài trợ đặt quảng cáo.
• TayNguyenJob.vn không phải bên tuyển dụng, không ký hợp đồng lao động thay ai và không thu bất kỳ khoản tiền nào của người lao động.
• Mọi hoạt động trên trang tuân theo pháp luật Việt Nam.

1. Chủ cơ sở điền tin ở trang Đăng tin (không bắt buộc đăng nhập): vị trí, lương, ca làm, địa chỉ làm việc, số điện thoại / Zalo liên hệ.
2. Người trực duyệt từng tin trước khi hiển thị: kiểm tra địa chỉ, dấu hiệu đòi cọc, đa cấp, nội dung bị cấm.
3. Tin được duyệt hiển thị 30 ngày. Chủ cơ sở dùng mã quản lý hoặc tài khoản để sửa, đóng tin khi đủ người.
4. Người trực gọi điện xác nhận với chủ cơ sở; xác nhận xong tin mới mang nhãn “Tuyển dụng VIP — đã gọi xác nhận”. Tin chưa gọi mang nhãn “Đang xác minh”. Nhãn này miễn phí và không mua được.
5. Một số tin được bên em sưu tầm từ nguồn đang đăng công khai, luôn mang nhãn “Đang xác minh”. Chủ cơ sở yêu cầu gỡ thì gỡ ngay, không hỏi lại.

1. Người tìm việc xem tin, gọi điện hoặc nhắn Zalo cho chủ cơ sở mà không cần tài khoản.
2. Khi bấm “Ứng tuyển nhanh”, đơn (họ tên, số điện thoại, ca mong muốn, CV nếu chọn gửi kèm) được chuyển tới đúng nơi tuyển dụng của tin đó: qua email chủ cơ sở đã xác nhận, hoặc qua người trực của bên em.
3. Người tìm việc theo dõi đơn ở trang Đơn của tôi và được báo khi chủ cơ sở đổi trạng thái đơn (nếu bật nhận thông báo).
4. Tạo CV, lưu CV vào tài khoản và các công cụ tính lương đều miễn phí.

• Đòi tiền cọc, phí giữ chỗ, phí đồng phục, phí hồ sơ của người lao động; giữ giấy tờ gốc của người lao động.
• Đa cấp, “việc nhẹ lương cao”, việc không có địa chỉ làm việc rõ ràng, việc trái pháp luật.
• Yêu cầu về giới tính, độ tuổi, ngoại hình, dân tộc, tôn giáo khi công việc không thật sự đòi hỏi.
• Mạo danh cơ sở khác; dùng ảnh không có quyền sử dụng hoặc ảnh có mặt người khác khi họ chưa đồng ý.
• Thông tin sai sự thật, xúc phạm, quảng cáo trá hình trong tin tuyển dụng.

• Tin vi phạm bị từ chối hoặc gỡ ngay; tài khoản, số điện thoại vi phạm nhiều lần bị khoá và đưa vào danh sách chặn.
• Người dùng báo tin xấu qua trang Hỗ trợ; người trực xem xét và xử lý, ghi lại trong nhật ký quản trị.
• Dấu hiệu lừa đảo, vi phạm pháp luật: bên em lưu thông tin liên quan và phối hợp với cơ quan có thẩm quyền khi được yêu cầu.

• Mọi quảng cáo đều có nhãn “Tài trợ” hoặc “tin trả phí” để người xem phân biệt với nội dung thường.
• Quảng cáo toàn màn hình luôn có nút đóng, không hiện ở trang đầu tiên khách mở, tối đa 1 lần mỗi máy mỗi ngày.
• Không nhận quảng cáo việc làm đòi cọc, đa cấp, “việc nhẹ lương cao” hay sản phẩm, dịch vụ bị cấm quảng cáo.

• Hiện TayNguyenJob.vn chưa thu bất kỳ khoản phí nào. Người tìm việc luôn dùng miễn phí.
• Khi bắt đầu thu phí dịch vụ của chủ cơ sở hoặc nhà tài trợ (như “★ Tin nổi bật”, quảng cáo), bên em sẽ công bố trước ở trang Bảng giá và trang này: giá, thời gian hiển thị, cách thanh toán, chứng từ. Hoàn tiền khi dừng giữa chừng do hai bên thoả thuận và ghi rõ trước khi nhận tiền.
• Trả phí không mua được nhãn “Tuyển dụng VIP” và không giúp tin vi phạm được hiển thị.

Bên em chỉ thu thông tin cần để nối người tìm việc với chủ cơ sở, theo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025. Chi tiết thu gì, gửi cho ai, giữ bao lâu và cách yêu cầu xoá nằm ở trang Chính sách bảo mật và Hướng dẫn xoá dữ liệu. Chủ cơ sở nhận hồ sơ ứng viên chỉ được dùng để tuyển cho đúng tin đó.

1. Gửi khiếu nại qua trang Hỗ trợ hoặc Liên hệ, ghi rõ tin hoặc việc liên quan.
2. Bên em trả lời trong 3 ngày làm việc; yêu cầu gỡ tin sưu tầm của chính chủ cơ sở được gỡ ngay trong ngày.
3. Tranh chấp về công việc, tiền lương giữa người lao động và chủ cơ sở do hai bên tự giải quyết; bên em cung cấp thông tin tin đăng mình đang lưu khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu.
4. Không thương lượng được thì giải quyết tại cơ quan có thẩm quyền theo pháp luật Việt Nam.

• TayNguyenJob.vn: duyệt tin trước khi hiển thị, gắn nhãn đúng sự thật, gỡ tin vi phạm, bảo vệ thông tin người dùng, trả lời khiếu nại đúng hạn.
• Chủ cơ sở: đăng việc thật, thông tin đúng, không thu tiền người lao động, dùng hồ sơ ứng viên đúng mục đích, đóng tin khi đủ người.
• Người tìm việc: khai thông tin của chính mình, gọi hỏi kỹ trước khi đi làm, không nộp tiền cho bất kỳ ai, báo ngay tin có dấu hiệu lừa đảo.

Quy chế có hiệu lực từ ngày cập nhật ghi ở đầu trang. Khi sửa đổi, bên em đăng bản mới tại đây trước khi áp dụng; người dùng tiếp tục dùng trang nghĩa là đồng ý với bản mới. Xem thêm Điều khoản sử dụng.